STRATEGIA I ANALIZA |
G4-1 |
Oświadczenie prezesa zarządu lub innej osoby o równoważnej pozycji na temat znaczenia zrównoważonego rozwoju dla organizacji i jej strategii. |
Brak |
PROFIL ORGANIZACYJNY |
G4-3 |
Nazwa organizacji. |
Brak |
G4-4 |
Główne marki, produkty i/lub usługi. |
Brak |
G4-5 |
Lokalizacja siedziby głównej. |
Brak |
G4-6 |
Liczba krajów, w których organizacja prowadzi operacje. |
Brak |
G4-7 |
Forma własności i struktura prawna organizacji. |
Brak |
G4-8 |
Obsługiwane rynki z zaznaczeniem zasięgu geograficznego, obsługiwanych sektorów, charakterystyki klientów/konsumentów i beneficjentów. |
Brak |
G4-9 |
Skala działalności organizacji. |
Brak |
G4-10 |
Łączna liczba pracowników według typu zatrudnienia, rodzaju umowy o pracę i regionu, w podziale na płeć. |
Brak |
G4-11 |
Odsetek zatrudnionych objętych umowami zbiorowymi. |
Brak |
G4-12 |
Charakterystyka łańcucha dostaw organizacji. |
Brak |
G4-13 |
Znaczące zmiany w raportowanym okresie dotyczące rozmiaru, struktury lub formy własności. |
Brak |
G4-14 |
Wyjaśnienie, czy i w jaki sposób organizacja stosuje zasadę ostrożności. |
Brak |
G4-15 |
Zewnętrzne, przyjęte lub popierane przez organizację ekonomiczne, środowiskowe i społeczne deklaracje, zasady i inne inicjatywy. |
Brak |
G4-16 |
Członkostwo w stowarzyszeniach (takich jak stowarzyszenia branżowe) i/lub w krajowych//międzynarodowych organizacjach rzeczniczych. |
Brak |
EU4 |
Długość nadziemnych i podziemnych linii przesyłowych i dystrybucyjnych wg stosownych przepisów |
Brak |
ISTOTNE ASPEKTY I ICH GRANICE |
G4-17 |
Struktura operacyjna organizacji, z wyróżnieniem głównych działów, spółek zależnych, podmiotów powiązanych oraz przedsięwzięć typu joint-venture z wyjaśnieniem, które z nich nie są objęte raportem. |
Brak |
G4-18 |
Proces definiowania zawartości raportu oraz granic raportowanych istotnych aspektów. |
Brak |
G4-19 |
Istotne aspekty zidentyfikowane w procesie definiowania zawartości raportu. |
Brak |
G4-20 |
Granice wyznaczone dla każdego z istotnych aspektów wewnątrz organizacji. |
Brak |
G4-21 |
Granice wyznaczone dla każdego z istotnych aspektów na zewnątrz organizacji. |
Brak |
G4-22 |
Wyjaśnienia dotyczące efektów jakichkolwiek korekt informacji zawartych w poprzednich raportach z podaniem powodów ich wprowadzenia oraz ich wpływu (np. fuzje, przejęcia, zmiana roku/okresu bazowego, charakteru działalności, metod pomiaru). |
Brak |
G4-23 |
Znaczne zmiany w stosunku do poprzedniego raportu dotyczące zakresu, zasięgu lub metod pomiaru zastosowanych w raporcie oraz granic aspektów. |
Brak |
ZAANGAŻOWANIE INTERESARIUSZY |
G4-24 |
Lista grup interesariuszy angażowanych przez organizację. |
Brak |
G4-25 |
Podstawy identyfikacji i selekcji interesariuszy. |
Brak |
G4-26 |
Podejście do angażowania interesariuszy włączając częstotliwość angażowania według typu i grupy interesariuszy ze wskazaniem czy angażowanie interesariuszy podjęte było w ramach przygotowania do procesu raportowania. |
Brak |
G4-27 |
Kluczowe kwestie i problemy poruszane przez interesariuszy oraz odpowiedź ze strony organizacji, również poprzez ich zaraportowanie ze wskazaniem grup interesariuszy, które zgłosiły poszczególne kwestie i problemy. |
Brak |
PROFIL RAPORTU |
G4-28 |
Okres raportowania. |
Brak |
G4-29 |
Data publikacji ostatniego raportu. |
Brak |
G4-30 |
Cykl raportowania. |
Brak |
G4-31 |
Osoba kontaktowa. |
Brak |
G4-32 |
a.Wskazanie opcji raportowania wybranej przez organizację b.Tabela wskazująca miejsce zamieszczenia standardowych informacji w raporcie. c.Wskazanie odniesienia do weryfikacji zewnętrznej ( jeśli taka weryfikacja miała miejsce. |
Brak |
G4-33 |
Polityka i obecna praktyka w zakresie zewnętrznej weryfikacji raportu. Jeśli nie zawarto takich danych w niezależnym raporcie poświadczającym, wyjaśnienie zakresu i podstaw zewnętrznej weryfikacji oraz relacji pomiędzy organizacją i zewnętrznym podmiotem poświadczającym. |
Brak |
NADZÓR |
G4-34 |
Struktura nadzorcza organizacji wraz z komisjami podlegającymi pod najwyższy organ nadzorczy, ze wskazaniem jednostek, które są odpowiedzialne za podejmowanie decyzji dotyczących wpływów ekonomicznych, środowiskowych i społecznych. |
Brak |
ETYKA I RZETELNOŚĆ |
G4-56 |
Wartości, zasady, standardy, normy postępowania organizacji, zebrane w kodeksach postępowania i kodeksach etycznych. |
Brak |